为进一步提升新进员工的职业素养，助力其更好地融入企业发展，7月10日下午，扬州商城针对近五年来入职的员工精心组织了一场涵盖管理制度及安全知识的专项培训。此次培训由办公室副主任李峰和安全保障部副主任钱建伟分别主讲，行政总监、办公室主任王敏到场参加。

培训伊始，李峰结合PPT为新员工们深入解读了商城的管理制度，从制度的制定目的出发，强调了《员工守则》对于规范员工从业行为、提升职业化素养及塑造企业良好形象的重要性，阐述了商城的企业文化、思想行为准则、劳动纪律及奖惩处罚等。通过内容的讲解，帮助新进员工全面了解企业管理要求，明确个人职责与发展方向；钱建伟从安全理念切入，明确了安全管理与安全隐患排查的具体措施，结合商城实际情况，特别强调了起火风险、疏散风险及蔓延风险三项关键的安全管理要点，通过生动的案例分析，进一步增强了员工的安全责任意识和自我防护能力。

培训结束后，王敏作总结发言。她表示，队伍年轻化、专业化发展是企业持续创新、稳步前行的动力源泉。新进员工作为企业未来发展的生力军，一是要融入商城事业，将个人发展与商城发展紧密结合，树立主人翁意识，为商城的发展贡献自身力量；二是要提升职业素养，严格遵守商城的各项规章制度，不断提高自己的专业技能和业务水平，以良好的精神风貌和工作态度赢得认可；三是要注入发展活力，积极创新，勇于担当，为商城的发展带来新的思路和活力。

本次培训内容丰富、针对性强、效果显著。今后，商城将常态化开展此类培训，持续提升员工的综合素质和业务能力。此外，还将根据员工的实际需求和企业的发展需要，不断丰富培训内容，创新培训方式，为员工提供更加优质、高效的培训服务，助力企业长远发展。