为推进以“公开选拔、竞争上岗”为主要方式的干部管理机制， 12月26日，扬州商城组织了2017年中层管理干部岗位竞聘考评会。

本次中层管理干部岗位的设置在组织结构优化后，推出了6个职能部门共17个中层管理干部岗位。竞聘工作于12月16号启动，经过方案公布、宣传发动、竞聘报名、资格审查和民意测评程序后， 26名报名者全部参加了现场竞聘。

竞聘考评组成员由商城领导班子组成，各部门职工代表列席旁听。考评组成员认真听取了竞聘者的演讲，并结合其平时的工作表现，实事求是的给予了客观公正的评分。

竞聘入围结果将于近期对外公示。