为进一步强化组织架构调整后二级部门干部的岗位设置，坚持体现民主、公开、竞争、择优的选人用人原则，2017年4月17日，扬州商城组织了2017年度二级部门干部岗位竞聘考评会。本次二级部门干部岗位竞聘，6个职能部门共设26个职位。竞聘工作从4月5日开始，经过公布方案、宣传发动、竞聘报名、资格审查和民意测评程序后，共有35名报名者参加了26个岗位的竞聘。

4月17日，商城二级部门干部岗位竞聘考评会开始，商城领导班子成员和中层干部组成集体考评组。考评者认真听取了竞聘者的演讲，结合其平时工作表现，进行了实事求是，客观公正的打分，竞聘入围结果将于近期对外公示。