为推进商城以“公开选拔、竞争上岗”为主要方式的干部管理机制，激发广大员工积极进取、务实肯干、勇于创新的精神，2017年12月19日，扬州商城组织了2018年度中层干部竞聘考评工作。

本次中层管理干部岗位竞聘共推出了6个职能部门17个中层管理干部岗位。竞聘工作于12月7日开始，经过方案公布、宣传发动、竞聘报名、资格审查和民意测评程序后，21名报名者参加了现场竞聘。

竞聘考评组成员由商城领导班子组成，扬子江集团监察室副主任梅雪阳来现场督导，各部门职工代表列席旁听。考评组成员认真听取了竞聘者的演讲，并结合其平时的工作表现，实事求是的给予了客观公正的考评。

竞聘入围结果将于近期对外公示。