中共扬州市委决定把2008年作为能力.作风建设年，根据市委决定和扬子江通知等文件精神，商城迅速开展能力.作风建设推进工作。

3月31 日，向市委组织部申领了16本《能力作风建设简明读本》，分发到班子成员和各部门负责人手中。

4月8日下午，领导班子召开中心组学习会，班子全体成员、办公室主任一起参加了学习，党总支副书记、副总经理戴晓君同志带领大家学习了市委《决定》和市委季书记的重要讲话。结合商城实际，班子成员进行了讨论，研究了商城“干部队伍能力作风建设推进年”活动的具体措施。

4月9日下午，商城召开中层干部会议，部署干部队伍能力作风建设推进工作。领导班子成员、各部门助理级以上干部以及三名新进大学生参加会议。党总支副书记、副总经理戴晓君同志宣读了“扬商（2008）字第011号”文件《关于开展“干部队伍能力作风建设推进年”活动的通知》。他要求各部门按照通知精神积极组织活动，要正确认识推进活动的意义，在通读《简明读本》的基础上，对照增强“五个方面能力”和大兴“五种优良作风”的要求，分析排查不足，吸收群众意见，明确努力方向，力求自我提升。

张旭明总经理在会上作了重要讲话。他首先公布了干部述职述廉民主测评的结果，结合测评结果，他指出，能力作风建设推进活动的主体是领导班子，商城之所以推广到各部门干部，是因为提高企业管理水平、提高市场竞争能力的需要。干部是两个提高的关键因素，加强干部队伍能力作风建设，才能提高干部队伍的团队素质和工作能力，才能保证两个提高的实现。他指出，人无完人，各部门干部都不同程度存在能力和作风问题，他要求各部门干部从企业和自身发展出发，认真开展能力作风建设推进活动，思想上认识到位，工作上统筹兼顾，活动中讲求实效，方法上注重民意，不走过场，不搞形式，切实增强“五个方面能力”，大兴“五种优良作风”，上下合力，打造一支素质高、能力强、作风好、群众公认的干部团队，为促进商城市场科学发展，实现国有资产保值增值提供坚强有力的政治保障。

最后，张总通报了一季度经济指标完成情况，充分肯定了各部门所取得的成绩，接着重点对二季度的工作做了部署：一要重视舆论宣传；二要策划营销活动；三要调整经营考核；四要抓实安全工作；五要健全财务管理；六要改革薪酬制度；七要完成工程扫尾；八要组织先进旅游。

会上，还颁布了扬州商城集团消防应急预案。

会议由商城副总经理戴晓君同志主持