扬帆奋辑，赓续前行。2月8日下午，扬州商城召开2022年度工作总结暨表彰大会，回顾一年的工作，表彰先进，谋划未来。总经理沈兵出席会议并作商城年度工作报告。商城主管级以上干部及先进个人参加会议，总经理助理陈康主持会议。

会上，陈康宣读了《关于表彰2022年度先进集体和优秀个人的通知》及受到扬子江集团表彰的先进部门和个人名单，商城领导班子成员为获奖部门和个人颁发了证书、奖状。随后，各部门负责人向总经理沈兵递交了2023年度《党风廉政建设责任书》《经营目标责任书》《安全生产责任书》。

沈兵向全体同志作了《2022年度扬州商城工作总结及2023年发展思路报告》，他向受到表彰的先进集体与先进个人表示了衷心的祝贺，对全体同志在过去一年所作出的努力表示了充分的肯定。同时，从年度目标完成情况、市场招商营销、管理服务工作、党建引领、安全生产等五个方面对2022年度企业经营管理工作进行回顾总结；从 “立足主业，丰富异业”的商城发展大方向，深化市场业态调整，发展异业，增强消费体验性；强化绩效考核，重视“坪效”管理，提升经营效益；加强市场营销与服务，树商城品牌与口碑；组织架构调整，落实激励机制，推进系列内部管理创新；加强作风建设，促进干部队伍和职工工作能力提升等五个角度对2023年主要工作任务进行动员部署。他强调，过去的一年，面对疫情的持续影响，经济与消费放缓，带来的行业竞争、市场需求、商户流失等诸多挑战，在2023年商城面临的市场发展形势依然十分严峻，市场发展如逆水行舟，我们要认清形势、找准方向、担当前行，始终保持旺盛的斗志和进取的精神，以经营为主线，以创新为动力，提优市场服务，以更大智慧和力量，助力商城发展转型和高质量发展。

     会议最后，陈康就学习贯彻好本次会议精神提出三点要求：一、强化时间观念，细化工作方案。广大干部员工尤其领导干部要强化时间观念，紧抓2023年工作主线，结合本部门工作实际，制定切实可行的工作方案，全力以赴投入工作。二、谋划发展思路，提升管理水平。全体干部员工要按照沈总在会上强调的责任意识，大局意识，创新意识，振奋精神、克服浮躁，进一步提升服务管理水平，努力把发展思路变为现实。三、勇于真抓实干，主动担当作为。大家在工作中要敢担当，有作为，身体力行地狠抓工作落实，力争在应对各类挑战中赢得先机和优势，为开创商城工作新局面作出更大贡献！