11月2日，扬子江集团副总经理崔国富带领集团营销部相关人员来商城考察调研工作。商城班子成员及各部门相关人员参加了调研。

座谈会上，商城党总支书记、董事长、总经理沈兵就商城前三季度的财务情况及经营情况作总体介绍，副总经理陈康结合分管工作就商城组织架构、安全工作及客户服务等相关工作作简要汇报。随后，各部门相关同志分别汇报了部门工作完成情况、存在的问题困难及应对举措。

崔国富在听取了大家的汇报后指出，新形势下，商城要紧密围绕“人文、和谐、严谨、满意”企业精神，以严谨的工作作风，构建和谐的市场氛围，打造商户和消费者满意的创业购物环境，进一步体现商城的人文情怀。要找对标，作对比，凝心聚力，协同创新，助推商城转型发展。同时，对商城今后的工作开展提出六点要求和期望：一是保持良好风貌，发挥企业风范。要以艰苦奋斗精神，服从指挥、服从领导，在竞争中不掉队，在发展中不落后，全力推进商城经营工作；二是做到知己知彼，强化比学赶超。要熟悉外市场发展形势，对标找差，强优补短，增强企业自身能量，全面提升工作质效；三是坚持苦练内功，落实行胜于言。要在客户管理上下工夫，思考招商、稳商、拓商良策，不做空谈，以具体行动与可行方法，壮大经济增长极；四是提升服务能力，践行企业精神。要加强主题教育学习，统一思想、以学促干，干部队伍积极献言献策，集聚合力，为市场发展注入新动力；五是发扬企业文化，讲好商城故事。要率先垂范，发挥模范带头作用，在调优结构、融合业态等重点工作中，以长远眼光推动工作开展，多层面展示商城面貌；六是统筹安全生产，守好安全底线。要将安全工作铭记于心，做到有预案、有演练，居安思危，警钟常鸣，找准小切口，抓关键问题。

  最后，沈兵要求全体会后深刻领会落实崔总讲话精神，并对今后工作开展提出两点意见：一是保持发展信心，对比找差距，努力再提升；二是夯实管理基础，确保工作落到实处，知行合一、团结一致，全力推动全年经营目标实现。