为进一步加大干部选拔力度，激发内部竞争力与创造力，助力人才挖掘与发展，3月21日，商城组织了主管岗位竞聘考评会。班子成员、总监及中层正职担任考评组成员，全体中层干部、员工代表共计38人参会。

经过个人报名、资格审查、民意测评后，共有27名员工入围本次竞聘。按照抽签顺序，参选人员逐一上台进行竞聘演讲，考评组成员以署名打分的方式，对参选人员进行综合考评和岗位匹配两方面的考评。最终按照民意测评、综合考评、岗位匹配总分的“244”百分制计评总分，并按考评得分高低和竞聘职位数，划定拟聘任入围人员名单。

本次主管竞聘考评秉持正确选人导向，严格选拔任用程序，做到公平公正，得到了广大干部职工的充分肯定和拥护。竞聘入围结果将于近期进行公示。