姜汝祥博士的企业与员工关系、企业成员上下级关系、企业执行力七要点等理论牢牢地吸引住商城干部的心眼脑，他列举的大量企业执行案例，更加深了大家对猴子管理法的理解。参训人员边看边听边记，“课堂”秩序井然。

为进一步增强培训效果，促进干部队伍素质的提高，本次培训结束后，办公室作为培训主办部门组织大家进行了知识测试，通过测试，更深一步加强了本次视频培训心得。2012年商城计划举办6次视频培训，其中三次针对二级部门以上干部，三次由全体员工参加；每次培训都将采取不同形式的考核措施，真正推动全员职业化素质提升。