2012年7月20日上午，扬州商城召开人事任命和年中工作分析会，扬子江集团党委副书记、纪委书记、商城董事长张强、党办主任江希琪、商城领导班子成员、各部门助级以上干部以及大学生参加，人事任命会议由党总支书记戴晓君主持，年中分析会由副总经理王余堂主持。

会上，集团党办主任江希琪宣布了提名潘寒冰同志任职的通知。商城总经理张旭明表示这次人事任命不仅是对新提拔人员的肯定，也是商城班子充实、调整和优化的开始。集团张书记对提拔干部提出了期许；对商城班子提出了“抓好班子带好队伍，建好制度做好工作“的工作要求；对当前项目工程建设提出了“十个早”的要求：设计方案早确定、施工单位早落实、施工队伍早进场、腾让时间早对接、设备安装早结束、招商方案早确定、重点商户早落实、客户进场早装修、缩短周期早开业、部门设置早安排。

各部门负责人分析汇报了上半年工作和下半年工作计划。党总支书记戴晓君传达了朱民阳市长7月6日在集团工作调研时的讲话精神，并重点传达了朱董事长在集团上半年经营分析会上的“根据新要求，树立新思维，提出新举措”的重要讲话精神。总经理张旭明对商城上半年工作情况作了全面的总结，并结合集团“三新”要求布置了下半年的工作要点和措施要求。