2007年3月22日，扬州商城集团有限公司组织了2007—2008年度中层干部竞聘演讲会。共有26位同志通过资格审查、民主测评，参加此次竞聘。由商城领导班子全体成员组成集体考评组，扬子江集团党委副书记、纪委书记、商城董事长张强同志率扬子江两办、人力财审部、人力资源部等部门负责人到场督导，各部门职工代表列席旁听。

    竞聘演讲会结束后,张强同志在总结发言时指出，2007—2008年度中层干部竞聘演讲会已经成功，说其成功是由于有以下四点体会：一是竞聘岗位竞争激烈；二是竞聘程序规范；三是竞聘者精心准备；四是考评人员态度认真负责。最后，张强同志还提出了四点希望和要求：一是希望所有参与竞聘的同志正确对待；二是要求竞聘上岗的同志要尽快胜任新岗位工作；三是加强对新干部的教育与管理；四是面临竞争，干部队伍要发挥模范带头作用。

参加竞聘的同志在会上做精彩演讲

竞聘现场，评委组、督导组、职工代表认真聆听参加竞聘的同志演讲

扬子江集团党委副书记、纪委书记、商城董事长张强同志在竞聘演讲会后重要讲话